En Argentina, los salarios del personal de ciencia y tecnología (CyT), incluyendo investigadores y docentes universitarios, han mostrado una disminución en términos reales, revirtiendo las ganancias obtenidas en años anteriores. Esta caída se ve agravada por la inflación, que impacta negativamente en el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
«Esta caída es producto de la ausencia de variación nominal durante el sexto mes del año, contra un índice de Precios al Consumidor del INDEC que se incrementó un 1,6%», detalla el informe difundido por el Centro Iberoamericano de Investigación en CTI (CIICTI). Y destaca que «es la primera vez desde julio de 2021 que ninguno de los agrupamientos que conforman el sector recibe aumentos nominales».
Si bien la caída es generalizada, algunos sectores dentro de CyT han sido más afectados que otros, como el personal de universidades nacionales y el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Los salarios CIC-CPA del CONICET pierden un 25,9% real contra el promedio anual de 2023. A su vez los sueldos en UUNN (cargo testigo de Prof. Adjunto con dedicación exclusiva y 10 años de antigüedad) se encuentran 25,5% por debajo y los del SINEP (Empleo Público) declinan un 24,0% real respecto de dos años atrás. Con ello han perdido un 33,0%, un 34,4% y un 54,3% desde 2015 respectivamente en términos reales, en promedios anuales.
Tomando como base el mes de noviembre de 2023 (último mes liquidado por la anterior gestión), a junio de 2025 los salarios CONICET (CIC-CPA y Becas) caen punta a punta en diecinueve meses un 35,9% real, docentes investigadores en UUNN lo hacen un 29,2% y el escalafón SINEP un 26,9%.
Desde la asunción del nuevo gobierno la variación del índice de precios al consumidor alcanzó un 214,5%. En el mismo período las remuneraciones de los trabajadores del SINEP se incrementaron nominalmente un 129,9%, los salarios de los docentes e investigadores en Universidades lo hicieron un 122,7%. El mayor retraso en la medición punta a punta en el período considerado lo presentan los distintos agrupamientos del CONICET, CIC, CPA y Becas, que se han incrementado un 101,7%. De esta manera los diversos agrupamientos pierden entre 84 y 113 puntos base respecto de noviembre 2023.
Impacto en la investigación y desarrollo
La caída de los salarios y la falta de presupuesto tienen un impacto negativo en la investigación y desarrollo, ya que dificulta la retención y contratación de personal calificado.
Los salarios actuales se encuentran por debajo de niveles históricos, incluso por debajo de los de 2015, y en algunos casos por debajo de los niveles de 2002.
La situación de los salarios en el SNCTI contrasta parcialmente con la situación de las remuneraciones del sector privado registrado, que tras haber caído en el primer cuatrimestre de 2024, recuperaron una parte de lo perdido, a diferencia de las caídas continuas de los diferentes tramos salariales del SNCTI.
No obstante, desde diciembre de 2015, los salarios privados perdieron 20 puntos reales, mientras los sueldos SNCTI cayeron entre 35 y 55 puntos. En relación con la canasta básica total del INDEC se aprecian fuertes pérdidas en el sector. Los trabajadores SINEP se encuentran por debajo de la línea de pobreza.
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